### 曹赟定炮轰斯卢茨基：输球时从来不承担责任，他应该不太像男人

近日，上海申花队球员曹赟定在一次采访中公开批评了前任主帅斯卢茨基，直言其在球队失利时缺乏担当精神，甚至用“不太像男人”形容其态度。这一言论迅速引发足坛热议，也让外界再度关注职业体育中领导者的责任与角色问题。

曹赟定在采访中表示，斯卢茨基在执教期间，尤其是球队输球后，往往选择回避问题或归咎于外部因素，而非主动承担作为主教练的责任。他提到：“输球是足球的一部分，但如何面对失败，体现了一个人的品格。他总是沉默或找借口，这让我们球员感到失望。真正的男人应该敢于担当，而不是躲在后面。”这番话不仅指向斯卢茨基的个人行为，也折射出更衣室内对领导力的期待。

斯卢茨基作为俄罗斯知名教练，曾执教莫斯科中央陆军和俄罗斯国家队，其战术能力备受认可。然而，他在上海申花的执教生涯并未达到预期，球队战绩起伏较大，最终黯然下课。曹赟定的炮轰并非孤立事件，而是长期以来球员与教练之间矛盾的公开化。有媒体报道称，斯卢茨基在任期间，与部分球员关系紧张，尤其是在失利后缺乏沟通和激励，导致团队士气受损。

这一事件引发了对职业体育中“责任文化”的讨论。在足球世界，主教练不仅是战术的制定者，更是团队的精神支柱。输球后的态度往往能定义一支球队的韧性。许多成功教练，如弗格森、穆里尼奥，虽风格各异，但共同点是敢于在逆境中承担责任，保护球员，从而赢得尊重。斯卢茨基被指“不像男人”，本质上是对其领导力缺失的批评——这不仅关乎性别标签，更关乎职业伦理中的勇气与担当。

球迷和业内人士对曹赟定的言论反应不一。有人支持他的直率，认为球员有权表达对领导者的不满；也有人批评其公开指责的方式可能破坏团队团结。足球评论员李明分析：“更衣室问题本该内部解决，但公开炮轰反映了中超俱乐部在管理上的深层矛盾。教练和球员之间的信任缺失，往往比战术失败更致命。”

从更广的角度看，曹赟定的发言也凸显了中国足球职业化进程中的挑战。如何建立健康的责任机制，让教练与球员形成共赢关系，而非对立面，是俱乐部管理者需要思考的问题。输球后的责任归属不应是“甩锅游戏”，而应是共同反思的起点。

目前，斯卢茨基尚未对此回应，但这场风波已为中超联赛敲响警钟：足球不仅是胜负的游戏，更是人性与领导力的试金石。唯有敢于担当者，才能赢得真正的尊重。